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淮安机关事业单位养老保险改革办法出台 个人养老保险缴8%、职业

字号+ 作者:刘海峰 来源:淮安报业 2016-09-15 07:10 我要评论( )

淮安机关事业单位养老保险改革办法出台 个人养老保险缴8%、职业年金缴4% 昨日,淮安市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法正式出台;厥乱档ノ还ぷ魅嗽钡墓ぷ实ド弦鄱嗌傺媳O辗?退休后,养老金将有哪几部分构成?昨日,淮海晚报记者进行了

  淮安机关事业单位养老保险改革办法出台

  个人养老保险缴8%、职业年金缴4%

  昨日,“淮安市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法”正式出台;厥乱档ノ还ぷ魅嗽钡墓ぷ实ド弦鄱嗌傺媳O辗?退休后,养老金将有哪几部分构成?昨日,淮海晚报记者进行了采访,请市人社部门相关负责人就本次改革的实施办法进行了解读。

  淮海晚报记者 刘海峰

  涉及哪些人

  改革后,明确了机关事业单位养老保险参保范围和对象;窗彩邪凑展裨狈ü芾淼牡ノ、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,参加我市机关事业单位基本养老保险。编外人员应依法参加企业职工基本养老保险。

  费用怎么缴

  改革后,缴费基数和比例为:单位按本单位工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地在岗职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。

  在待遇领取条件上,参保人员达到国家和省规定的退休年龄,单位和本人均按照规定足额缴费,个人缴费年限累计满15年的,按月领取基本养老金。参保人员达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的,可以缴费至满15年后按月享受机关事业单位基本养老保险待遇;本人也可以申请转入企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

  机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其参保人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。参保人员退休后,按月领取职业年金待遇。单位和个人缴纳的职业年金费用与基本养老保险费一并征收。

  待遇怎么调整

  机关事业单位工作人员退休时基本养老金待遇分为两部分:一是基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点;二是个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息除以规定的计发月数,即缴费越多,待遇水平越高。

  退休工作人员待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。对改革(2014年10月1日)前已退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的“新人”,将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,改革前的工作年限确定为“视同缴费年限”,在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等发过渡性养老金。

  改革后参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移,只转养老保险关系,不转统筹基金;跨统筹范围转移,或在机关事业单位和企业之间转移的,转移个人账户累计储存额的同时,转移部分统筹基金。无论哪种转移方式,工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)连续计算。

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